Lättare och roligare förändringsledning!

Bli en Changemaker

Vill du göra det roligare och lättare att lyckas med förändring? Missa då inte vår Changemaker-utbildning.

Vår öppna utbildning är utformad för chefer, ledare, konsulter och alla andra som tar ansvar för- och driver förändringsprojekt.

Läs mer och boka här

F/M-25 certifieringsutbildning

Utbildningen som omfattar en heldag ger:

Kunskap om vad forskningen säger om motstånd, dess orsaker och uttryck.
Kurslitteratur Motstånd – Att förstå, förebygga och bemöta förändringsmotstånd i arbetslivet (Björkström & Rosenlind, 2024)
Förståelse för hur motstånd kan förebyggas och bemötas konstruktivt samt
- Förmåga att genomföra en kartläggning och utifrån resultatet initiera ändamålsenliga aktiviteter

Läs mer och boka här

Citat från kursdeltagare

Changemakerutbildningen har inte bara gett mig ny kunskap, utan också stärkt min övertygelse om hur avgörande det är att arbeta aktivt med förändringsledning. Jag känner mig nu betydligt tryggare i att hantera förändringsprocesser i praktiken

Oscar Hägglund

IT Chef

Holmen Skog

Kursen och de metoder och verktyg jag har fått med mig har varit oerhört värdeskapande i de förändringsprojekt jag driver. Det är sällan som jag har upplevt en kurs så givande i form av en förträfflig kombination av teori och praktik. Kursen är verkligen inspirerande där Ola & Mikal generöst delar med sig av sina erfarenheter och kunskap. Denna kombination är unik. Kursen är i särklass en av de bästa jag har deltagit vid.

En toppklassig utbildning och ovärderliga kontakter som jag hoppas kunna nätverka med under lång tid framöver.

Jina Hannah

Jina Hannah Consulting AB

Dagarna med Making Change har gett mig verktyg och en djupare förståelse för hur man driver strategisk förändring på riktigt – insikter jag har sökt i flera år. Den kunskapen är nu en naturlig del av mitt dagliga arbete och tillämpas aktivt i de uppdrag och projekt jag leder.

En toppklassig utbildning och ovärderliga kontakter som jag hoppas kunna nätverka med under lång tid framöver.

Carl Elfgren

Organisationsutvecklare och förändringsledare

Good Advice

En fantastisk bra kurs med konkreta verktyg som jag numer använder dagligen i mitt arbete som projekt- och förändringsledare. Att något så komplext som förändring kan brytas ner och bearbetas med Fem Faktorer är helt enkelt genialt! Jag är så tacksam att ha fått ta del av er kunskap och fått fylla på min verktygslåda.

En toppklassig utbildning och ovärderliga kontakter som jag hoppas kunna nätverka med under lång tid framöver.

Frida Nordin

Projekt- & förändringsledare

Hägglunds Mellansel

Tack för mycket givande dagar!

Gillade särskilt mixen mellan teori, konkreta exempel, övningar och diskussioner – mkt bra för att hålla energin och engagemanget uppe! Jag gillade också att man fick fundera över sina egna fallgropar och sätt att kommunicera – gav mig ny förståelse kring mitt eget beteende!

/Katrin Grafström HR strateg Region Västerbotten

Det har inte gått en dag efter kursen som jag inte använt mig av modellen eller verktygen. Så bra!

Riktigt pepp efter tre bra dagar där det gavs många möjligheter att reflektera.

Behövs verkligen en modell till? tänkte jag innan jag landade på kursen. Jo, det gjorde nog det! Er modell har ett enkelt språk, är enkel att förstå och enkel att prata om (utan att prata om modell). Så bra! Det var precis vad jag behövde.

/Lisa Nilsson Ecrucial

Tack för tre riktigt bra dagar! Verkligen praktiskt och handfast och en inspirerande grupp, mycket givande. Ser fram emot att använda kunskaperna!

/Malin Salzberg COO Health and Sports Nutrition Group HSNG AB