Making Change

Mikal och Ola: ”Sluta upp med de där metaforerna som inte tillför någonting”

makingchange — Mon, 12 Sep 2022 12:43:49 +0000

Making Change Mikal Björkström och Ola Rosenlind har tröttnat på alla dessa metaforer: ”Hur får man med alla på båten”. De är väldigt sällan till hjälp och skapar bara en massa frustration. I klippen nedan ger Mikal och Ola några tips som hjälper dig i starten av förändringsarbetet.

Making Change tipsar hur chefer kan stötta sina medarbetare som är trötta på förändring

makingchange — Wed, 26 Jan 2022 15:38:50 +0000

Är medarbetarna trötta på alla förändringar?Making Change intervjuades nyligen i Kvalitétsmagasinet om hur du som chef kan göra. Händer det att dina medarbetare börjar sucka lite uppgivet när ordet förändring kommer på tal?Ny forskning pekar på en förändringströtthet. Vi fick chansen att ge några tips på vägen. Exempelvis • Undvik att prata om förändring om […]

Motstånd och involvering – inget nytt sedan 1954!

makingchange — Thu, 20 Jan 2022 10:40:55 +0000

”Involvering kommer aldrig att fungera så länge som det behandlas som ett instrument eller verktyg för att få andra människor att göra vad du vill att de ska göra. Verklig involvering bygger på respekt. Och respekt får man inte genom att bara försöka ”involvera” en gång; respekt förvärvas när chefer inser att de verkligen behöver […]

Ständig förändring möjlig?

makingchange — Thu, 20 Jan 2022 07:10:13 +0000

Ny och intressant avhandling som sätter fingret på det utmanande i ”ständig förändring”. Två branscher är studerade på ett ingående sätt: fordonstillverkning och media. Verksamheter där digitaliseringen går så fort att medarbetarna har svårt att hinna med i svängarna och arbetsgivaren får kämpa med att hitta former för kompetensutveckling och arbetssätt. Så vilka råd ges […]

Ständig förändring möjlig?

makingchange — Wed, 19 Jan 2022 15:21:57 +0000

Är det rimligt att vi ska må bra av och klara av en tillvaro där ”allt” förändras kontinuerligt? 🔦 Vi möter ofta verksamheter där det finns en ”trötthet” utifrån mängden och tempot i förändringar. Inte enbart som en följd av digitalisering! Vi lever i en tid där inlärda gränser utmanas och det är svårt att […]

Making Change gästar podden Styrelsesnack

makingchange — Wed, 19 Jan 2022 14:46:22 +0000

Mycket intressant att tänka och samtala kring Styrelsens roll i förändringsledningsarbetet.Lyssna på avsnittet via länken nedan

Bli en diplomerad Changemaker!

makingchange — Wed, 22 Dec 2021 08:46:42 +0000

Vår utbildning är utformad för chefer, ledare, konsulter och alla andra som tar ansvar för och driver förändringsprojekt. Utbildningen fokuserar på handfasta strategier, på hur förändringen ska genomföras i praktiken samt ger dig konkreta verktyg för att nå dit. Vår utbildningTotalt innefattar utbildningen tre tillfällen, plus en boostersession för erfarenhetsutbyte och fördjupning. Som diplomerad changemaker […]

Making Change håller i ett pass på Förändringsledningsdagen

makingchange — Thu, 09 Dec 2021 12:34:28 +0000

Den 10 mars 2022 håller vi på Making Change, Mikal Björkström och Ola Rosenlind, i ett pass på Förändringsledningsdagen. Förändringsledningsdagen är en interaktiv digital heldagskonferens som bjuder på många spännande föreläsningar. Vi ska hålla ett pass om att Prioritera – det alla snackar om men ingen gör… Lyckad implementering hänger på mer än att ha […]

Känner du igen fallgroparna?

makingchange — Thu, 09 Dec 2021 08:16:37 +0000

Inför Ledardagen i Luleå den 18 november producerade Glugg produktion fem filmer om våra fem fallgropar. Avsnitt ett handlar om att ”Färdas i dimma”, avsnitt två ”Köra förbi eller över människorna i förändring”, avsnitt tre ”Tro att ensam är stark”, avsnitt fyra ”Köra på utan tillräckliga resurser” och avsnitt fem ”Ropa hej för tidigt eller […]

Making Change bok ”Förändringens fem fallgropar” nu även som kurslitteratur

makingchange — Wed, 24 Nov 2021 08:13:19 +0000

”Förändringens fem fallgropar” är nu antagen som obligatorisk kurslitteratur. Kursen heter ”Förändring och lärande i organisationer” (6hp) och ges på Umeå Universitet, psykologprogrammet, termin 8. Vi har frågat kursansvarig lärare phd, lektor Robert Lundmark om hur de resonerat kring val av kurslitteratur. Robert:”Studenterna har senaste åren efterfrågat mer kunskap om hur de kan arbeta rent […]